Micro-Credentialing: Pengakuan Kompetensi Alternatif Selain Ijazah Formal
Di era disrupsi digital, pasar kerja bergerak jauh lebih cepat daripada siklus kurikulum formal. Micro-credentialing muncul sebagai sistem Pengakuan Kompetensi yang lincah dan terfokus. Sertifikat singkat ini membuktikan penguasaan keterampilan spesifik (skill set) yang sangat dibutuhkan industri, menawarkan jalur kredensial alternatif yang lebih cepat dan fleksibel dibandingkan ijazah perguruan tinggi tradisional. Micro-credentialing mengatasi kesenjangan keterampilan dengan menyediakan pelatihan yang sangat